DESDE 2013
Liderazgo, coaching, desarrollo de equipos de alto desempeño y cultura organizacional.
Desde Querétaro, México, pero con vocación internacional, los especialistas que conformamos Hagakure desarrollamos soluciones para clientes del sector privado, público, organismos internacionales y ONG.

Honramos el significado de la palabra en japonés: Lo oculto bajo las hojas
Multiculturalidad
No importa en dónde te encuentres, nuestro equipo está listo para trabajar contigo en español, inglés, alemán o francés.
Enfoque sistémico + metas sustentables.
Modelo del Equipo Interno
Potencia al líder estratégico que habita en ti, capaz de elegir las tácticas y los mejores jugadores para ganar en cualquier escenario.
Aval Internacional ICF

Origen

Visión

Valores
- Aprecio a cada voz distinta dentro de un sistema.
- El cuidado de las relaciones.
- La colaboración.
- La rendición de cuentas.
- Ser el ejemplo de lo que se quiere ver en los demás.
Laura Fierro Evans

Laura Fierro Evans es Master Certified Coach (MCC) por la ICF y consultora internacional en liderazgo y coaching con 30 años de experiencia. Es Directora de la Certificación Internacional en Competencias de Coaching, un programa con la ICF, tanto en Nivel 1 como en Nivel 2 (https://coachingfederation.org/coaching-education). Este programa, que se ofrece en español e inglés y ahora también en formato virtual, ha capacitado a grupos en Latinoamérica desde 2010 y tres grupos de altos ejecutivos de la Organización Mundial de la Salud (OMS) en África.
Autora y Pionera en Coaching: Laura es autora de dos libros: “Coaching para Líderes: Un Aporte desde la Práctica” (2012) y “Los Estilos Guerreros: Liderar desde las Voces Interiores” (2018). Además, es pionera en el mundo hispanohablante en el enfoque de Coaching con el Equipo Interno, del cual desarrolló sus “Estilos Guerreros”®.
Experiencia: Laura ha ofrecido más de 4,500 horas de coaching con clientes. También diseña y facilita programas de liderazgo, integración de equipos y de creación de culturas para organizaciones desde pequeñas hasta públicas e internacionales, que transformen el paradigma “egocéntrico” en uno “ecocéntrico”, siguiendo la Teoría U.
Los focos actuales de trabajo incluyen el Coaching para las Transiciones, la formación de líderes como coaches para la transformación cultural y el rediseño de liderazgos para generar cambios sustentables y positivos en las organizaciones, en alineación con el entorno mundial actual de fragilidad, ansiedad y el desarrollo no lineal de eventos que resultan incomprensibles.
Formación: Laura posee Magister en Educación de Adultos por la Universidad de Hamburgo, en Alemania, Maestría en Educación y Comunicación (ITESM), especialización en Diálogo con las Voces Interiores, Certificación en coaching de equipos, entrenamiento en pensamiento sistémico, en terapia psicocorporal y en Teoría U. También es Practitioner de la Ciencia de la Felicidad en el Trabajo, basada en la Psicología Positiva. Se ha entrenado además en disciplinas como yoga, chi-kung y Feldenkrais. Laura explora también a la artista que lleva dentro a través de la pintura y el canto.
Clientes: Entre sus clientes se encuentran empresas emergentes en consolidación, organizaciones Fortune 500, gobiernos estatales y federales de México y agencias de la ONU incluidas el Secretariado, la OMS, ACNUR, OPS y PMA, así como con los Ministerios de Salud de Ghana, Etiopía y Lesotho.
Nuestros clientes en el mundo





























